小米王腾因187万咨询费泄密被辞消息不实，相关传言为虚假信息。
9月9日消息，据确认，小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理王腾已被小米公司解除职务。 此次人事变动可能与公司内部战略调整有关，也反映出企业在不同阶段对人才结构的重新考量。作为一家快速发展的科技企业，小米在不断扩张的过程中，对管理层的优化和调整是常见现象。此次变动虽令人关注，但也不失为一次正常的组织管理行为。对于外界而言，更应关注其后续对公司业务发展的影响。
小米集团内部邮件披露，中国区市场部员工王腾被查实存在泄露公司机密信息及利益冲突等严重违规行为。依据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》和《小米集团诚信廉洁守则》等相关制度，公司已决定对其予以辞退处理。 此次事件反映出企业在维护内部管理秩序和信息安全方面持续保持高压态势。对于任何违反职业道德和公司制度的行为，企业采取果断措施加以惩处，既是对制度的尊重，也是对其他员工的警示。在当前竞争激烈的商业环境中，企业对员工的合规要求越来越高，任何不当行为都可能带来不可挽回的后果。这也提醒广大职场人士，应时刻坚守职业操守，避免因一时之利而触碰红线。
在该消息曝光后，有网络传言称，王腾被辞退的原因是其多次向三家外部机构泄露小米汽车的定价策略、供应链成本等核心数据，以此换取了187万元的咨询费用。 对此，部分业内人士认为，企业内部信息的保密性直接关系到商业竞争的公平性与企业的长期发展。此类行为不仅违反了员工的职业操守，也可能对企业的战略部署造成严重冲击。在当前竞争激烈的市场环境下，企业对于关键数据的保护应更加严格，同时也要加强对员工的合规教育与监督。
据国内媒体报道，知情人士表示该消息不实。
目前关于王腾被辞退的原因有很多猜测，甚至还有传言称，王腾是泄露了玄戒芯片相关信息。
不过这些都只是推测，小米官方大概率不会透露相关细节的具体内容。 在我看来，这种猜测在缺乏官方信息的情况下是不可避免的，但公众也应保持理性，避免过度解读。对于企业而言，在未明确表态前，任何未经证实的消息都可能引发不必要的关注和讨论。因此，保持客观、谨慎的态度更为重要。
业内纷纷猜测，在邮件中公开的王腾被辞退原因中，后半句的“存在利益冲突等严重违规违纪行为”才是根本原因。
公开资料显示，王腾于2016年加入小米公司；2024年2月，雷军宣布，小米集团总裁卢伟冰将兼任小米品牌总经理，而王腾则接任REDMI品牌总经理一职。 此次人事调整显示出小米在品牌管理上的进一步细化与专业化。卢伟冰作为集团高层，同时负责主品牌与REDMI，有助于整合资源、统一战略方向；而王腾的晋升则体现了其在REDMI发展中的重要角色与能力认可。这种安排既保持了组织结构的稳定性，也为不同品牌的发展提供了更明确的定位与支持。
2024年12月31日，微博认证信息显示，王腾已被任命为小米中国区市场部总经理，并同时兼任REDMI品牌总经理。 此次人事调整反映出小米在内部管理上的进一步优化，也显示出对REDMI品牌发展的高度重视。王腾此前在市场和品牌推广方面积累了丰富经验，此次升任或将为其提供更多发挥空间，也有助于推动小米在中国市场的持续增长与品牌战略的深化执行。
王腾升任为小米中国区市场部总经理的时间尚未满10个月。 从目前的任职时长来看，王腾在该岗位上的时间仍处于初期阶段，其后续表现和工作成效值得持续关注。作为小米内部重要职能部门的负责人，他的角色对于推动品牌战略落地及市场拓展具有重要意义。当前阶段，更多是观察其在实际工作中如何应对挑战、落实策略，以及是否能为团队带来新的活力与方向。
