科技财经时报2025年09月24日 23:55消息，贝森特指责鲍威尔未积极推动降息，正面试11位主席候选人。
当地时间周三，美国财政部长斯科特·贝森特表示，对美联储主席鲍威尔未能明确后续降息计划感到不满。这一表态反映出当前市场对于货币政策路径的不确定性存在较大担忧。尽管美联储在近期会议中释放了适度宽松的信号，但缺乏具体的节奏安排，可能会影响市场信心和经济预期。在通胀仍处高位、就业市场相对稳健的背景下，政策制定者需要在稳定与刺激之间找到更清晰的平衡点。
贝森特强调：利率过于紧缩，亟需下调。令人有些意外的是，鲍威尔并未明确释放出在今年年底前至少降息100至150个基点的信号。
此前一天，鲍威尔在罗德岛一次活动上发表讲话时指出，美联储在制定未来货币政策时，需同时关注劳动力市场疲软与通胀上升的风险。
近期通胀压力有所上升，而就业市场则面临下行风险，这种双向不确定性让政策制定者陷入两难。在这样的局面下，任何决策都伴随着潜在的风险，很难找到一条完全安全的路径。 当前经济环境的复杂性反映出政策调控的难度加大，既要防范通胀进一步攀升，又要警惕就业市场的恶化。这种平衡的难度，使得各方对未来的预期更加谨慎。面对这种不确定性，需要更灵活的政策应对和更充分的市场沟通，以稳定预期、缓解压力。
在周三的采访中，贝森特表示他“不太明白为什么鲍威尔主席在这个问题上表现出退让”。他还对新任美联储理事斯蒂芬·米兰给予了肯定。米兰由特朗普提名，并在上周美联储会议前获得了参议院的批准。
米兰主张美联储应大幅下调利率。在美联储上周决定降息25个基点时，他投了反对票，认为应该降息50个基点。贝森特表示：“有新的成员加入是件好事。斯蒂芬在短短一周内的发声，比拜登政府任命的理事们整个任期内说的还要多。”
当被问及美联储主席鲍威尔的继任人选时，贝森透露正在面试11位候选人，并计划在10月第一周前完成首轮面试。他强调，正在寻找一位“保持开放心态”的人来接掌美联储。 从当前的选人节奏来看，美联储对新领导人的筛选显得尤为谨慎，这反映出未来政策方向可能面临较大的不确定性。11位候选人的广泛覆盖，既体现了机构对人才储备的重视，也暗示了在经济形势复杂多变的背景下，新领导人需要具备更强的适应能力和战略眼光。而“保持开放心态”这一表述，或许也意味着美联储希望新任主席能够在货币政策、金融监管等方面展现出灵活应对的能力。
“每个人都在问我，当面试美联储主席的候选人时，我到底在寻找什么。我只希望他们能保持开放的思维，不沉迷于过去，而是关注未来的方向。”
贝森特表示，他对一些候选人的能力感到意外，但未具体说明是谁，最终会向总统特朗普提交“三到四名最优秀的人选”。
贝森特继续对鲍威尔提出批评，强调他寻求的是一位“不回头看数据”的领导者，而非一位总是依赖数据做决策的官僚。他再次表示，鲍 Powell 未能及时采取降息措施令人感到失望。 在我看来，这种批评反映出当前政策制定者之间在货币政策方向上的分歧。贝森特的观点体现了对快速反应和前瞻性决策的重视，而鲍威尔则更倾向于基于现有数据做出判断。这种差异不仅影响着美联储的政策走向，也对市场信心和经济前景产生深远影响。如何在稳定与灵活之间找到平衡，仍是未来需要关注的重点。
他还将美联储比作联合国，指出“本应进行开放讨论的会议，却常常陷入僵化和失误，需要注入新的活力。”
贝森补充称，近期就业数据的调整引发了人们的担忧，“这些调整反映出经济中存在一些尚未显现的问题。”
不过，他指出，相较于美国经济陷入衰退，他更关注收入分配问题，即经济冲击对低收入人群带来的影响更为严重。
